El 3 de mayo, en Barcelona, la Encuentro del sector de tecnologías sanitariasque también incluía la entrega de los Premios Voluntades RSC 2022otorgado por la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin).
Los premios, otorgados desde 2012, tienen como objetivo reconocer el trabajo y el impacto positivo de las empresas del sector de las tecnologías sanitariasasí como de instituciones y organizaciones de salud, en el desarrollo de políticas de responsabilidad social destinadas a mejorar la salud, la calidad de vida y el bienestar de la población.
Durante seis años, la existencia de la 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Ha permitido a las empresas evolucionar para compatibilizar su actividad industrial con la consecución de resultados sostenibles, éticamente aceptables, socialmente deseables y respetuosos con el medio ambiente.
En definitiva, se ha dado un salto cualitativo en el que el papel de asociaciones empresariales como Fenin es determinante como palanca para extender y consolidar este modelo.
Por ello, en la undécima edición de estos premios, celebrada en este año 2022, la Federación reconoció iniciativas alineadas con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y que contribuyan a acelerar la implementación de la Agenda 2030.
fue asignado a Ciencias de la vida de Edwardspor su programa de salud musculoesqueletica. De promover los buenos hábitos entre los empleados de sus oficinas en España y Portugal y evitar estos problemas de salud que se han incrementado por la pandemia y el aumento del teletrabajo.
La compañía ha puesto a disposición de los trabajadores de estas oficinas vídeo y otras herramientas para que puedan realizar ejercicios desde cualquier lugar que ayuden a prevenir problemas musculoesqueléticos. Esta iniciativa forma parte del programa Empresa Saludable, que busca el bienestar de los colaboradores a través de un ambiente de trabajo saludable.
A través de ella, la compañía se ha sumado a la campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo: “Healthy Workplaces Lighten the Load 2020-2022”.
Premio Voluntad de Sostenibilidad
Este premio fue otorgado a la empresa Air Liquide Sanidad Españapor tu propia iniciativa Actuar por un futuro sostenible. Por su compromiso de situar el desarrollo sostenible en el centro de la estrategia del grupo y conseguirlo a través de los 3 pilares en los que se sustenta: reducción, cuidado y confianza.
Como parte de esta acción, el objetivo es descarbonizar las operaciones de la compañía mediante la aplicación de tecnologías innovadoras, implementar soluciones bajas en carbono con y para sus socios, promover el hidrógeno para toda la sociedad, promover la atención personalizada en los países desarrollados a través del apoyo personal y digital. herramientas, mejorando el acceso al oxígeno médico en países de bajos y medianos ingresos, así como creando entornos de trabajo más seguros, colaborativos e inclusivos.
El programa está alineado con hasta 11 ODS.
Voluntad del Premio a la Innovación
En la Categoría de Innovación, el Jurado de los Premios decidió premiar este año «ex aequo» a dos organizaciones: iVascular y Medtronic.
Medtronic
por tu iniciativa Better @ Home: transformación digital del proceso de atención a pacientes en hospitalización domiciliaria. Una solución integral de atención a pacientes en hospitalización domiciliaria, cuyo fin es la transformación digital de esta unidad del Hospital Infanta Leonor (Madrid), mediante la incorporación de una plataforma digital y una serie de servicios exclusivos que permiten optimizar recursos y procesos del centro
Una solución capaz de ser escalable y replicable en diferentes entornos para individualizar la atención médica, que impacte positivamente en los resultados de salud de los pacientes, los acompañe en el manejo de su enfermedad y mejore su experiencia.
Gracias a la implementación de la telemedicina, la digitalización de procesos y la modernización del hogar, Better@Home permite adaptar la tecnología a la práctica clínica, aumentando la seguridad de los pacientes hospitalizados en el hogar.
iVascular
Por su Tecnología iCoverun stent diseñado para el tratamiento de pacientes con enfermedad arterial periférica que se caracteriza por la inclusión de marcadores radiopacos para brindar una visibilidad y seguridad únicas dentro de la arteria, facilitando al clínico el implante y poder tratar la lesión con mayor precisión.
Esta tecnología es altamente flexible para adaptarse a los vasos más tortuosos y tiene una extraordinaria capacidad de post-expansión, lo que facilita su posicionamiento una vez que el médico ha decidido el lugar exacto de su colocación.
Su proceso de fabricación proporciona seguridad comprobada en todos los procedimientos, minimizando posibles riesgos como la pérdida del stent durante el procedimiento.
Premio Voluntad a la Innovación para Pymes
El Premio Voluntades a la Innovación en Pymes recayó en Promega Biotech Ibéricapor su sistema de extracción de ARN de aguas residuales como marcador epidemiológico para el diagnóstico precoz del SARS-COV-2para su aplicación durante la emergencia sanitaria para el diagnóstico precoz de los brotes de COVID-19, lo que ha permitido mejorar el proceso de toma de decisiones por parte de la Administración Pública, tanto en los momentos más críticos de la pandemia como para el control de posibles mutaciones y rebrotes
El sistema galardonado incluye un flujo de trabajo integral que incluye kits de extracción de ácido nucleico automatizados y manuales, kits de filtración y concentrado de virus, así como reactivos de extracción y detección para el virus y sus variantes.
Mención especial
Además, en la Categoría Pyme, el Jurado ha querido hacer una mención especial a la candidatura presentada por ecopostural. De implementación de su Plan de Sostenibilidad internoenfocada en los principios de “Economía para el bien común (EBC)”, y cuyo propósito es la creación de políticas corporativas transversales basadas en la RSE y la integración de los valores de EBC en cada una de sus acciones: dignidad humana, justicia social, medio ambiente. sostenibilidad, transparencia y participación democrática.
Sus resultados han permitido identificar acciones de mejora que implican, entre otros, la creación de un proceso de evaluación del clima laboral, un plan de escucha a los grupos de interés y un plan de sostenibilidad ambiental que permita a la empresa mejorar su desempeño ambiental. también un plan de acción social.
Premio Voluntades Diversidad e Inclusión
Air Liquide Salud fue honrado con el premio por su programa para discapacitados. De promover la diversidad y promover políticas de integración de personas con discapacidad en la empresa. Con el compromiso de potenciar las características del individuo en beneficio de todos, el programa promueve el proceso de cambio deseado, “por cualquiera, en cualquier lugar y para cualquiera”. En este marco, se llevan a cabo varias acciones anuales para crear valor, aumentar la integración y ofrecer mejores oportunidades.
Premio Wills del Instituto Social de Salud
En la Categoría Instituciones Sociosanitarias, al igual que en el caso de Innovación, el Jurado decidió asignar este año «ex aequo» a dos organizaciones: la Fundación Menudos Corazones y Kalyan – psicología, arte y bienestar emocional.
Kalyan – psicología, arte y bienestar emocional
Por su iniciativa de acompañamiento emocional, dirigido a adultos en proceso oncohematológico y niños y adolescentes gravemente enfermos que requieren largos periodos de hospitalización. Por su acompañamiento y apoyo emocional a estos pacientes a través del uso terapéutico de las artes, para que de manera gradual y progresiva entren en contacto con su interior y encuentren el camino hacia un mayor bienestar emocional y calidad de vida.
Estas sesiones son estimuladas por una psicóloga especializada en el uso terapéutico de las artes y, en un dispositivo grupal, se realiza un acompañamiento cercano, cálido y respetuoso, como instrumento de apoyo emocional, psicológico y espiritual durante todo el proceso de atención médica y recuperación. . .
Por su Campamento de Integración para menores con Cardiopatías Congénitas Verano 2021. Fomentar la integración, a través de actividades lúdicas y de tiempo libre, de niños y niñas menores de edad con cardiopatías congénitas. Este campamento está pensado, diseñado y organizado para que cualquier menor con enfermedades del corazón, y también con cualquier otra limitación asociada a las enfermedades del corazón, pueda participar de forma segura.
Además, esta actividad también integra a niños sin patologías (hermanos y familiares cercanos) para que también aprendan a normalizar la enfermedad.
Mención especial del jurado
En esta categoría de entidades socio-sanitarias, el Jurado también ha querido hacer una mención especial a la candidatura presentada por el Ing. Dirección General de Personas Mayores del Ayuntamiento de Madridpor su Proyecto de televigilancia en el servicio de teleasistencia domiciliaria del Ayuntamiento de Madrid.
Por el carácter integrador e innovador de este servicio, que facilita la integración de personas con enfermedades crónicas que necesitan una atención sanitaria y social simultánea y coordinada, en su entorno familiar y social. Gracias a esta iniciativa, los usuarios aprenden a participar en su cuidado, así como a mejorar el control y conocimiento de su patología. Esto puede prevenir complicaciones, retrasar la progresión de la enfermedad y reducir la carga del sistema de salud.
